2025
Información sobre beneficios
Fechas de entrada en vigor del plan: 1 de enero de 2025 — 31 de diciembre de 2025

Plan dental

Este año estamos orgullosos de ofrecer dos opciones de plan dental para empleados a través de Plan de protección personal (PPO) de Lincoln DentalConnect programa.

Aspectos destacados de la cobertura clave:

  • Amplia red de dentistas con más de 546,690 puntos de acceso y más de 115,665 proveedores únicos (algunos descuentos suman más de 35%).
  • La búsqueda de proveedores está disponible en nuestra aplicación móvil y sitio web visitando LincolnFinancial.com/FindA/Dentist.
  • Programas de valor agregado que incluyen nuestros sitio web del centro de salud que proporciona herramientas valiosas como evaluaciones de riesgos para la salud bucal y un estimador de costos para que los empleados puedan evaluar sus costos por adelantado.
  • Soporte y servicio que satisface con el acceso en línea a inscripciones, reclamos, pagos de facturas y documentos del plan.
Plan Base PPO Plan de compra de PPO
Responsabilidad de los miembros Dentro de la red Dentro de la red
Deducible anual

Individual

$50 $50

Familia

$150 $150
El deducible se aplica a: Tipo 2 y 3 Tipo 2 y 3
Cobertura del plan
Tipo 1 – Diagnóstico y preventivo
Exámenes bucales, limpiezas, radiografías, flúor, selladores, mantenedores de espacio, tratamiento de emergencia.
Sin cargo Sin cargo
Tipo 2 – Servicios básicos
Obturaciones de colocación directa, extracciones simples, raspado periodontal y alisado radicular.
Ded., luego 20% Ded., luego 20%
Tipo 3 – Servicios mayores
Dentaduras postizas, puentes, coronas, incrustaciones/onlays
Ded., luego 50% Ded., luego 50%
Tipo 4 – Servicios de ortodoncia (cubre adultos y niños)
Exámenes de ortodoncia, radiografías, extracciones, modelos de estudio y aparatos
No cubierto 50%
Beneficio máximo (por persona cubierta):
Tipos 1, 2 y 3 combinados $1,500 por año calendario $2,500 por año calendario
Tipo 4, mientras esté cubierto por el plan No cubierto $2,500 de por vida
Tipo máximo anual MaxRewards® incluido.
Una persona cubierta puede ser elegible para el Monto de Transferencia
Para los tipos 1, 2 y 3 combinados según lo siguiente:
Rango Elegible (umbral de reclamación): $1 - $800
Por año calendario
$0 - $900
Por año calendario
Monto de rollover: $500 por año calendario $650 por año calendario
Saldo máximo de la cuenta de renovación: $1250
La tasa supone que todos los miembros
Cuenta de rollover máximo
El saldo es $0 al momento de la adquisición.
$1500
La tasa supone que todos los miembros
Cuenta de rollover máximo
El saldo es $0 al momento de la adquisición.

AVISO IMPORTANTE DE SU EMPLEADOR:

  • Tenga en cuenta que el uso de servicios fuera de la red puede generar gastos adicionales atribuidos al Cargo Máximo Permitido establecido por Lincoln.
  • Visitar a un dentista fuera de la red puede dar lugar a que se le facture un saldo restante por cualquier cargo que exceda la asignación de Lincoln.

Documentos del plan

Resumen de opciones de cobertura dental baja
Resumen de opciones de alta cobertura dental
Folleto para empleados de Dental MaxRewards
Folleto para empleados de la aplicación móvil dental

Seguro Dental